טופס 106

נוסף על כך הטופס מציג נתוני שכר אחרים כמו סך חודשי העבודה בשנת מס נתונה, סך הסכומים שהעביר המעסיק לחשבונות חיסכון בשם העובד, וסך נקודות הזיכוי שניתנו לעובד ולפיהן חושבה חובתו לרשות המיסים.

טופס 106 הוא למעשה אישור על הכנסה, והוא חשוב לכל עובד שכיר בישראל. אם עובד נדרש להוכיח שהרוויח שכר בשנת מס מסוימת, עליו להציג טופס 106. טופס 106 נדרש גם כצרופה לבקשה להחזרי מס וחיוני בתהליך בדיקת הזכאות של מבקש הבקשה.

אם גם אתם חושבים שמגיע לכם לקבל החזרי מס מרשות המיסים, סביר להניח שאתם צודקים. כדי להכין בקשה להחזרי מס יש להציג לרשות המיסים טופסי 106 שהונפקו בשש השנים שקדמו להגשת הבקשה.

יש לכם טופס 106? מצוין, אתם יכולים לצאת לדרך. אין לכם? הינה כל מה שאתם צריכים לדעת על הטופס החשוב הזה.

מהו טופס 106?

טופס 106 מסכם את ההכנסות של עובד שכיר בשנת מס נתונה. הטופס מיועד לעובד ולא למעסיק. המעסיק מנפיק טופס 106 כדי לאפשר לעובד לבחון את נתוני המשכורת שלו, לבדקו אותם ולוודא שלו נפלו בהם טעויות.

הטופס הוא הוכחה להכנסות משכר עבודה בשנת מס מסוימת, ואפשר להציגו לכל דורש. הטופס חשוב במיוחד בתהליך בדיקת הזכאות להחזרי מס ומועבר לרשות המיסים יחד עם הבקשה להחזרי מס.

טופס 106 מועבר לעובדים בסוף כל שנת עבודה (עד 31 במרץ בשנה שלאחר שנת המס). מעסיקים מחויבים להגיש אותו לעובדים ונדרשים לשקיפות מלאה ברישום נתוני המשכורת של כל עובד ועובד.

מעסיק שאינו מנפיק טופס 106 לעובדיו, מתעכב בהנפקת הטופס או אינו מציג נתונים מלאים, עובר על החוק ועלול להיענש.

אם אתם עובדים שכירים, חשוב שתדעו שיש לשמור את כל טופסי 106 שקיבלתם לאורך השנים. הטפסים הללו מרכזים את הנתונים המופיעים בכל תלושי המשכורת שהונפקו בשנת מס אחת, ועובדים שכירים נדרשים להציגם בכל אינטראקציה עם רשות המיסים או עם המוסד לביטוח לאומי.

אילו פרטים מופיעים בטופס 106?

• פרטי המעביד.
• נתוני 12 משכורות לאורך השנה.
• פירוט הפקדות מעסיק והעובד לקצבה (קרנות פנסיה, גמל והשתלמות).
• תשלומי מס, ביטוח לאומי וביטוח בריאות.
• סעיפי הטבות שונים שניתנו במהלך השנה לעובד מהמעסיק.
• מספר נקודות זיכוי.

לא קיבלתם טופסי 106 מהמעסיק בשנת מס אחת או יותר? כך תשחזרו את הטפסים.